산돌 폰트!
우리가 익히 알고 있는 폰트의 아름다움, 창의적인 디자인 센스가 돋보이는 글자의 탄생을 이뤄내는 회사입니다.
해당 기업에서 조직문화 직무 채용 공고가 올라왔습니다.
홈페이지를 보면, 아래 텍스트가 눈에 들어옵니다.
산돌은 폰트로 세상을 더욱 아름답게 만드는 사람들이 모여서
세상에 행복한 영향력을 전달하는 기업입니다.
구텐베르크의 활자, 직지 활자 등
글자, 폰트가 우리의 일상을 변화하는 다양한 에너지원이 되기에
이 문장은 매력적으로 다가옵니다.
채용 공고
주요 잡포털에는 (잡코리아/사람인) 공고가 소개되었는데요, 원티드에는 해당 공고 직무가 아닌 다른 영역이 소개되어 있습니다. 채용 모집 전략일 수 있겠지만, 요즘 보이는 현상인 것 같습니다.
아무래도 원티드가 유명하다고 하지만, 사실상 경영지원 직군의 채용 루트는 대다수가 잡채용 채널에서 진행되는 부분이 일부 작용한 것 같습니다. 또한, 이력서 양식을 작성하고 복사하기 기능을 지원하는게 사람인/잡코리아의 특징이라 지원자 입장에서는 조금 편리한 UI 와 다양한 기업 공고도 다시 살펴보는 부분이 영향을 주지 않았을까 하는 생각을 했습니다.
● 주요 포털/채널
공통점은 12월 초까지는 지원을 완료하는 방향으로 가야 안정적일 것 같습니다.
보통 채용 채널에 따라 날짜를 공통일자로 정하는 곳도 있었는데요, 일부 기업에서는 모집 인원의 추후 합격을 고려하기 위해서 일정 분배를 하는 방향이 보였습니다. 어느 것이 좋은지 파악이 어렵지만, 공통일자가 조금 더 넉넉하게 진행하는게 좋지 않을까도 싶습니다.
1. 잡코리아 (2022.02.02)
산돌 채용 - 조직문화 담당자 / CS 담당자 모집 | 잡코리아
경력 : 경력2년이상, 학력 : 학력무관, 급여 : 회사내규에 따름, 마감일 : 2022.02.02
www.jobkorea.co.kr
2. 사람인 (채용시 마감)
3. 자사 홈페이지 (2021.12.31)
산돌채용
산돌은 폰트를 짓습니다.
recruit.sandoll.co.kr
● 공고 살펴보기!
1. 기업 비전/가치관 내재화 프로그램 기획
- 이를 위해서, 자료조사 및 현업 관계자와 소통하고 기획하는 작업이 있을 것 같습니다.
2. 지속적인 프로그램 운영,기획 관리
- 일부 공고 유사한 내용을 합쳐서 살펴보니, 결국 구성원 만족도 향상을 위한 진단 및 개선점을
찾아서 보완하는 노력을 정량/정성 요소로 보여줘야 할 것 같았습니다.
3. 대내외 홍보 채널 운영/관리
- 채용 브랜딩으로 이해하려고 했지만, 넓게 보면 결국 PR 기능도 필요한 것 같네요.
회사 주요 제작 사례
처음에는 이 기업의 특징이 폰트를 제작하는 디자인,크리에이티브 영역을 알고 있었는데요.
생각보다 기업폰트 제작의 다양한 사례가 있었습니다.
특히 저의 시선을 사로잡은게 '네이버', '마이크로소프트' 입니다.
개인적으로 마이크로소프트 맑은고딕을 자주 사용하다보니 반갑더라고요.
주요 잡리뷰
1. 잡플래닛 2.0 점
점수보다 제일 중요한 것은 리뷰의 글을 보고 느낌을 살펴봐야 합니다.
장점: 동료 배울 점, 업계 1티어 자부심, 글로벌한 분위기 경험
단점: 중간관리자에 대한 언급이 있음 / 역에서 멀다
*해당 부분은 거의 대다수 조직에서 과도기 이슈 나올법한 사항과 비슷하기에 개인 업무성향과 견주어서 판단 필요
2. 크레딧잡
입사율: 32% / 퇴사율: 42%
3. 블라인드 3.5점
장점: 원격근무, 워라벨 good, 분기별 타운홀 미팅, 10시~6시 근무. 사무환경 좋음
단점: 중간관리자 언급 有, 보상관련 개인별 느낌 다름, 체계..