HR 트렌드 (국내외 소식)/채용_면접_인력계획12 [ 내부채용 ] 지원자 입장에서 어떻게 준비해야 할까요? (HBR.org /ascend) 하버드비즈니스리뷰 ascend 코너에서 소개된 내용이 있습니다. Ascend 코너는 젊은 전문가를 위한 직업 및 삶의 조언을 이야기합니다. 내부에서 채용을 진행하면, 각 부서의 숨은 지원자가 있기 마련입니다. 그런데 막상 외부 지원하는 것과 다르게 내부 지원은 자신의 모습을 어떻게 어필해야 할지 고민해야 합니다. 켈시슈러 ( Kelsey Schurer 는 Round Table Companies 의 편집장) 글의 주요 흐름은 내부적으로 입사원 관련, 어떻게 하면 눈에 들어오게 할지 방법을 안내합니다. 수많은 지원자 중에서 당신을 돋보이게 할 수 없지만, 당신이 누구인지에 대한 이야기로 접근! 스토리를 사용하여 돋보이게 하기! 이야기에는 청중을 새로운 세계로 안내하는 강력한 능력이 있습니다. 당신이 이야기를.. 2022. 6. 20. 채용업무를 편하게 만들어 준 서비스 '그리팅' 활용한 채용 홈페이지! *링크 : https://www.greetinghr.com/ 채용업무를 진행하는 분들이 경험하는 가장 시간 투입이 많은 것이 무엇일까요? 아마도 지원자 서류를 다양한 채널에서 한 번에 모아서 현업부서 담당자와 평가를 위한 분류작업이지 않을까 싶습니다. 이게 진행되어야 다음에 면접과 대상자 유형별 체크해서 단계별 전형 합격을 안내 유무를 고민해야 하니까요. 물론 다른 경우도 있을거에요. 그러나 일반적으로 서류전형에서 걸쳐진 다양한 실무진의 평가와 복합적으로 정리해야 하는 상황이기에 어느 한 부서에 다양한 채널에서 들어온 건마다 제공이 어렵겠죠. 이때 이를 실시간 피드백 코칭으로 리뷰할 수 있는게 바로 그리팅 서비스인 것 같습니다. 다양한 기능이 홈페이지에 소개되어 있는데요. 이번에 제가 이 서비스를 소개하.. 2022. 4. 29. HBR 기사 리뷰_관리자가 피해야 할 3가지 인기 있는 목표 설정 기법 3 Popular Goal-Setting Techniques Managers Should Avoid... 3 Popular Goal-Setting Techniques Managers Should Avoid In 2002, professors Edwin A. Locke and Gary P. Latham published a summary of their 25 years of research on goal-setting, which could have been the final word in how to create goals. But many organizations don’t follow Locke and Latham’s advice. In fact hbr.org HBR 리뷰를 읽다보면, 가끔 업무시절 .. 2022. 4. 28. HBR 기사리뷰_영입 구성원(신입/경력)의 마음을 사로잡는 온보딩 방법! Onboarding Can Make or Break a New Hire’s Experience... Onboarding Can Make or Break a New Hire’s Experience Poor onboarding can leave your employees with lower confidence in their new roles, worsened levels of engagement, and an increased risk of jumping ship when they see a new, more exciting position elsewhere. On the other hand, companies that implement a for hbr.org 기사에서 언급한 3가지 방법 목표설정 / 조.. 2022. 4. 28. 이전 1 2 3 다음 반응형
