retain1 대퇴사 시대, 직원 근속을 유지할 수 있는 방법은? (참고: diversifiedsearchgroup 포스팅) 대퇴사 시대를 이야기하는 시점에서 직원 근속유지 (리텐션)를 강화할 수 있는 방법이 무엇이 있는지 고민했습니다. 처음에는 보상효과, 금전적 이익을 더 강화하는 것이 도움이 되지 않을까 싶었는데요. 그런데 글을 읽다보면, 꼭 금전적인 방법을 활용하지 않아도 된다는 것이 흥미로웠습니다. 맥킨지 2021년 09월 보고서에서는 직원들이 직장을 그만두는 것을 언급했습니다. 직원 40%는 향후3~6개월 내 현 직장을 떠날 가능성이 있다고 답했다는 것입니다. 국내에서도 링크드인을 살펴보면 단기 퇴사가 증가하고 있다는 것을 체감할 수 있습니다. 물론 필자인 저도 생각하지 못했던 단기간 근무를 경험하면서 단순히 짧은 근속이 그 사람에게 전적으로 문제가 있다고 평하기는 어렵다는 것을 알았습니다. 조직의 문제라고 단정할 수.. 2022. 9. 19. 이전 1 다음 반응형
