사내교육후련1 (HRD) Donald Kirkpatrick 커크패트릭의 평가 모형 우리는 회사에서 교육을 받으면, 늘 거기에 대해서 평가로 일컫는 만족도/수행의지 파악, 행동변화 등을 예상할 수 있는 계량화/정성적 입력 등을 수행합니다. 교육이 끝나면 일상적으로 진행하는데요, 구성원들은 무의식적으로 타인의 행동에 따라하지 않았는지 싶은데요. 저도 업무에서 평가지를 구성원들에게 배포하거나, 외부 교육에 참여하면 늘 참여했던 과정을 떠올려보니 오늘 소개하는 교육 평가모형을 근간으로 진행되었다는 것을 알게되었습니다. 교육평가도 단계별 프로세스가 있을까요? 교육훈련 이후, 평가모형이 있을까요? 평가모델이라고 칭하지 않고, 모형으로 보통 이야기를 하더라고요. 처음에는 저도 담당자였긴 하지만, 부끄럽게도 일상적인 점수 척도를 진행하는 것 외에는 정성적인 문장 맥락을 통해서 유의미한 부분을 찾아내.. 2021. 11. 26. 이전 1 다음 반응형
