인사업무 효율을 높이는 마법, 알PDF
담당자에게 큰 고충이 있다면? 지원서류 PDF 편집입니다.이력서 접수에서 포트폴리오까지 이르는 내용을 분류하다보면, 실제로 표식을 해야 하는 상황이 있는데요. 이때 필요한 것이 편집기능이죠. 잦은 문서 작업에 지치셨나요? 알PDF가 여러분의 업무 효율을 높여줄 마법 같은 존재가 되어줄 겁니다.1. 서류 작업, 이제는 클릭 몇 번으로!입사 서류 정리: PDF로 된 입사 서류, 이제 일일이 출력하고 스캔할 필요 없이 알PDF로 한 번에 정리하세요.계약서 작성 및 관리: PDF 계약서 작성, 수정, 날인까지 알PDF로 간편하게 처리하세요.재직 증명서 발급: 재직 증명서, 경력 증명서 등 다양한 증명서를 PDF로 빠르게 발급하세요.2. 다양한 파일 형식, PDF로 통일!문서 형식 변환: 워드, 엑셀, 파워포..
2025. 2. 15.
super 의 생애진로발달이론, 진로발달 단계 summary
성장단계 (growth stage, 0~14세)일과 관련된 기본적인 자기이해가 발달하는 단계입니다. 환상기, 흥미기, 능력기로 구분합니다. ∘ 환상기 (fantasy, 4~10세) : 환상이 직업적인 사고 바탕을 형성하는 시기입니다. ∘ 흥미기 (interset, 11~12세) : 자신이 좋아하는 것을 기초로 장래희망 설정, 이를 위해서 구체적인 정보를 모으게 됩니다. ∘ 능력기 (capacity, 13~14세) : 관심 있는 직업에 대한 현실적인 정보를 습득하고, 직업적인 성공을 위해서 능력이 중요하다는 것을 깨닫게 됩니다. 탐색단계 (exploration stage, 15~24세)자신이 원하는 직업과 관심분야를 구체화하는 것이 목표이고, 일시적 직업을 경험하거나 직업을 위한 학습을 통해 직업경험을 도..
2024. 9. 17.
평생교육사2급 준비_ 직무스트레스_대처방안
● 직무스트레스 요인 - 직무 관련 요인( 구조적인 환경, 직무자체, 조직)- 개인적 요인- 비직업적 요인(재정 상태, 가족 상태) 개인에게 미치는 영향(낮은 직무수행, 결근, 사고증가, 잘못된 의사결정, 직무불만족, 사기저하, 소진, 심장병, 고혈압, 두통, 수면장애)과 조직에 미치는 영향(이직률 및 결근 증가, 직무수행 감소, 조직성과, 직무불만족)으로 살펴볼 수 있습니다. ● 직무스트레스 대처 방안 - 출처지향적 관리전략- 반응지향적 관리전략- 증후지향적 관리전략- 직무중심 관리전략- 관계중심 관리전략
2024. 8. 4.
