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HR 트렌드 (국내외 소식)

연구전담, 석박사 전문연구요원알아보기 (KOITA)

by 카페디깅 2022. 5. 27.
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Photo by CHUTTERSNAP on Unsplash

IT 중견/중소 기업에서 필요로 하는 개발자 연구인력은 아무래도 찾기 힘든게 현실입니다.

그런데 병역특례, 석박사 전문연구요원을 활용하는 방법도 있습니다.

이를 위해서는 기업부설연구소가 설립이 되어야 하는데요.

 

웹 검색을 통해서 정리해본 자료를 공유합니다. 

자세한 내용은 아래 사이트를 참고하시는 것을 권해드립니다. 

 

 

:: KOITA 한국산업기술진흥협회 ::

기타 연구기관 국·공립/공공기관/공익법인 연구기관, 특정 연구기관, 정부출연 연구기관, 우수연구집단인 연구기관(SRC, ERC, MRC, NCRC 등), 자연계대학원, 대학부설 연구기관, 의료연구개발지원기

www.koita.or.kr

 

 

연구전담요원, 부설연구소 

정보처리업 SW 개발 주업종으로 매출이 전체 30%이상을 차지해야합니다.

6개월 평균 상시근로자수 10명 이상이 되어야 합니다. 

(마이스터고 협약 , 특성화고 3자 협약 체결 벤처기업 5인 이상)

 

중견기업은 연구전담 5명 이상, 중소기업/벤처는 연구전담 2명 이상 구성합니다.

그리고 각 공간분리가 필요하고요. 이 부분은 인적/물적요건에서 다루겠습니다.

 

*상시근로자 수 계산?

 

근로기준법을 적용하여야 할 사유가 생긴 날 전 1개월 동안의 기간 중에 고용된 근로자수의 평균!

(하도급,파견은 제외합니다.)

 

산정기간에 속하는 일(日) 별로 근로자 수를 파악했을 때 법 적용 사업장에 해당하지 않더라도 법 적용 기준에 미달한 일수가 1/2 미만이면, 법 적용 사업(장)으로 간주

 

*과세연도 기준으로 계산

 

상시근로자수는 해당 과세연도 매월 말 현재 상시근로자 수 총합을 해당 과세연도 개월로 나누는 값입니다. 

과세연도는 세법상 사업연도, 법인 설립 등기일부터 그 해 12.31까지 기준입니다.

 

단, 1개월 소정근로시간 60시간 이상 단시간 근로자 0.5 명으로 산정합니다.

경우에 따라  0.75명으로 잡기도 하는데요.

 

해당 단시간 근로자가 기간 정함 없는 근로계약 체결, 상시근로자와 시간당 임금, 상여금, 차별적 처우 없는 것 , 시간당 임금 최저금액 100분의 130(중소기업은 120) 이상, 직전 과세연도 상시근로자 수보다 감소하지 않은 경우를 다 충족하면 0.75로 산정한다고 합니다.

 

부설연구소 신청방법

 

1(온라인 작성) : 신청서를 온라인(http://www.RNDJM.or.kr)으로 작성하여 전송버튼 클릭

2(오프라인 제출) : 작성한 신청서를 출력하여 기타 첨부서류와 함께 직접제출 또는 등기우편의 방법으로 제출

 

연구개발서비스업체는 직접제출, 등기우편 ! 

 

※ 참고 포스팅 (블로그/홈페이지) 

 

고용증대 세액공제의 상시근로자 수 계산 방법(자동계산 툴 포함)

상시근로자의 범위 조세특례제한법 제29조의 7, ‘고용을 증대시킨 기업에 대한 세액공제’에서 상시근로자...

blog.naver.com

 

▒ 라온노무법인 ▒

○ 지난 7월 1일부터 상시 사용 근로자수(이하 '상시 근로자수') 300인 이상 사업장 및 국가, 지자체 및 공공기관에서는 근로시간 단축이 시행됐다. 부칙<2018.3.21. 제15513호>에서는 상시근로자 수 300

raon-hr.com

 

인적요건 

자연계 학사, 국가자격 기술,기능분야 기사 이상 자격 

 

물적요건

1. 독립된 연구공간이 확보되어야 합니다.

칸막이로 다른 부서 공유공간이 허용되는 일부 조건은 아래와 같습니다. 

(과학기술분야 / 서비스 / 연구원창업중소기업/  중견기업 정보통신_SW )


2. 연구기자재 확보 

 

3, 서류 보관 

 

사업자등록증 사본 1부/ 연구기자재 현황 / 개발인력현황/ 개발활동개요소/ 기업부설연구소 신청서
회사 조직도 / 연구소 조직도 1부/ 공간도면 / 전용출입구 현판사진 내부 사진/ 4대보험 사업자 가입자 명부

 

준비서류 (매년 6월 / 중소벤처는 1월,6월 2회) 

매년 4월 중 연구개발 활동조사 제출합니다.

연구개발비/인력/현황/지역별 구분해서 관리와 체크가 필요합니다.

특히 연구노트가 중요한 것 같았습니다.

 

 

연구소 의무사항, 관리방안

1. 의무사항

연구개발활동 보고 의무 (과학적,기술적 진전, 새로운 서비스 체계)
: 연구일지,연구노트,특허출원등록 관련 자료, 내부 보고서 

 

 

2. 관리방안 

 

2-1) 기본관리


온라인 신고시 작성자료 보관, 비치합니다.
: 기업부설연구소 신고내역/ 인사발령장,경력증명, 연구원이력서/졸업증명서, 온라인신고 파일,

매년 연구활동 내용 정리 문서 / 회계사무실 처리 연구비용

2-2) 회계처리 

한국산업기술진흥협회 신고, 취득 국가경영인증서 '부설연구소' 회계담당자,사무실 통보 세액공제

 

▷ 연구노트 기입 내용 (기술을 지키는 방어장치 必) 
 
- 연구계획, 발명의 착상, 연구의 목적, 방법 및 예상 결과 
- 사용재료, 장비, 유기물, 측정조건 등 상세 기록 
- 연구과정 실험절차 기재 
- 실험 중 경과, 상황 등 바로 기록 
- 실험 결과를 시간 변화 순으로 기록, 구체적 조작 기록 
- 실험 달성, 가설 실증 여부 등 고찰

 

 

 


※ 참고 사이트 / 포스팅 

 

기업부설 연구소 연구개발전담부서 신고관리시스템

기업부설 연구소 연구개발전담부서 신고관리시스템 웹사이트 방문을 환영합니다.

www.rnd.or.kr

 

 

한국산업기술진흥협회Koita 기업부설연구소 설립안내

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